11月10日，航空航天學院青年創新與發展促進會換屆暨主題活動“浣江實驗室科研平臺與青年教師發展”在玉泉教五333會議室舉行。學院領導班子成員、青年創新與發展促進會（以下簡稱青促會）成員及學院青年教師四十余人參加活動。學院副院長王高峰主持活動。
航空航天學院院長阮祥新指出，人才是學院前途與命運的決定性因素，而青年教師的作用更是舉足輕重。因此，航院的未來寄托在青年教師身上。青促會便是一個鍛煉自己、展示自己的平臺。阮祥新院長表示上一屆青促會在賈錚會長的領導下取得了豐碩成果，而新一屆的青促會在羅佳奇會長的帶領下也將取得更大的成績，同時阮院長也期望青促會活動可以形成品牌效應，青年教師們群策群力，依托青促會平臺促進學院發展。
學院黨委書記劉玉玲首先對青促會的基本情況做了簡單介紹。隨后劉書記結合二十大報告指出，青年人才不僅是國家戰略人才力量的源頭活水，也是學校人才體系的絕對主力。劉書記希望在新一屆班子的帶領下，全體青年教師凝心聚力，敢于擔當創新，心懷國之大者，為青年教師的全面成長，為學院的進步發展，為學校早日進入世界一流大學前列，做出更大貢獻。
上一屆青促會會長賈錚就學科發展、教師成長、教工服務等方面對第一屆青促會工作進行匯報。學科發展方面，青促會全面參與了會聚計劃的申報過程。教師成長方面，青促會與管院共同舉辦了楊衛院士與青年教師面對面的活動，同時為海外優青申報者提供咨詢等服務，并將這一服務延續至今。教工服務方面，青促會也參與了秋游、療休養等活動的組織。
現任青促會會長羅佳奇也對第二屆青促會發展做出規劃。羅佳奇老師以黨建、育人、業務為抓手，黨建方面，要以點帶面，穩步推進，開展體現航院特色的精品活動；育人方面，羅老師指出要在教學中融入課程思政建設；業務方面，鼓勵青年教師面向國家重大需求開展科研活動。最后，羅老師希望年輕教師能在青促會有所得有所悟，共同將青促會打造成年輕教師之家。
常務副院長陳偉球闡述了青促會成立的初衷，青年是國家的未來，航院年輕教師占比大這一特殊性促使學院成立青促會，幫助青年教師成長成才。與此同時，陳偉球老師對下一屆青促會提出幾點展望，一、圍繞青年教師開展工作，提升能力；二、加強兩個學科的互動合作，形成合力；三、取長補短，善于發現青年教師的長處，成員分工協作，共商共建；四、聚焦重點，形成特色品牌。
學院副院長錢勁首先對浣江實驗室的基本情況做了簡單介紹，指出要面向航空航天等領域科技發展前沿，打造集科學研究、成果轉化、人才引育、產業孵化于一體的新型研發機構。作為新興的科研平臺，浣江實驗室與青年教師的發展也密不可分。報告之后，青年教師們也就實驗室的未來發展、人才待遇、潛在的科研合作等方面進行探討，現場反響熱烈。
青年是整個社會中最積極、最有生氣的力量，國家的希望在青年，民族的未來在青年。航空航天學院青年教師們也將踔厲奮發，篤行不怠，為學院、學校乃至國家的發展積蓄磅礴力量。
