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    浙江省經濟信息中心公開招聘人員公告

    發布日期:2021-05-06來源:教育教學辦作者:系統管理員訪問量:789


    發布時間:2021-05-06

     

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    根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,經上級批準,浙江省經濟信息中心決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

    一、招聘單位

    浙江省經濟信息中心:浙江省發展和改革委員會下屬公益二類事業單位,預算形式為財政適當補助,機構規格為正處級。主要職能是服務全省發展改革工作,為省委省政府提供決策咨詢。承擔全省經濟運行監測分析數字化平臺建設與應用重點領域研究和數據分析,“數字發改”規劃建設、運維和保障;開展政府數字化轉型戰略規劃、頂層設計的研究咨詢;提供政府信息化項目的咨詢評估、測評審計服務;編輯發行《浙江經濟》雜志。單位位于杭州市區。

    二、招聘崗位、條件及待遇

    (一)需求計劃

    本批次招聘需求為研究崗位(專業技術崗位),5人,具體要求:

    1.學歷:具有博士研究生學歷;

    2.專業:理論經濟學;應用經濟學;環境科學與工程;城鄉規劃學;法學。

    3.年齡:一般要求在35周歲以下(1985515日后出生)。

    (二)招聘對象

    招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。

    (三)資格條件

    應聘人員應符合下列條件:

    1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;

    2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

    3.具備適應崗位要求的身體條件;

    4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

    5.能在崗位用人時限內及時入職;

    6.具備崗位所需要的其他條件。

    應屆畢業生和留學歸國人員報名時應已取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)。

    對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

    對身體條件的要求,主要根據招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

    (四)崗位待遇

    招聘崗位性質為事業編制內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

    三、招聘程序與辦法

    (一)報名和資格初審

    1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2021年515日期間,發送報名電子郵件(報名表一,郵件主題設為“應聘經濟研究崗位+姓名”)到專用郵箱jsj@zgb.com.cn,附報名表。

    2.資格初審。報名結束后7天內,招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,通過短信、電話或電子郵件方式向報名人員反饋初審結果。

    通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的2倍,否則將相應核減招聘人數直至取消招聘計劃。

    3.應聘資格的確認。符合組織考試條件的,招聘單位確定考試有關安排。

    (二)考試

    考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并按40%60%計入總成績。

    1.筆試。擬于5月中下旬在杭州市內舉行。具體安排以通知為準。

    筆試內容:主要測試研究能力、文字能力和專業知識的實際應用能力。

    筆試后,根據筆試成績從高到低,按13的比例確定入圍面試人員名單。

    2.面試。資格復審和面試有關安排另行通知。

    面試前安排資格復審。應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書、工作業績等材料原件及復印件1份,按指定時間、地點參加資格復審。

    面試方式:采用無領導小組討論方式進行。

    面試合格分數線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環節。

    (三)體檢、考察

    考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,各崗位按總成績從高分到低分(總成績相同的,筆試成績高者優先)等額確定體檢、考察對象。

    體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。

    (四)公示、聘用

    經體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

    (五)其他

    應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據考試成績從高分到低分依次進行。

    四、紀律、監督與咨詢

    (一)本次招聘有關信息指定在下列網站(公眾號)公布:

    1.浙江省經濟信息中心網站(http://www.zjic.gov.cn,通知公告欄)、“浙江省經濟信息中心”公眾號;

    2. 浙江省發展和改革委員會(http://fzggw.zj.gov.cn, 通知公告欄);

    3.浙江省人力資源社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn,事業單位招聘)。

    招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布,請應聘者自行留意。

    (二)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

    (三)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。

    監督電話:0571-87053030(省發改委人事處)。

    (四)有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

    通訊地址:杭州市環城西路33

    電話:0571-8705415281050282

    傳真:0571-85152092


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