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    2020年江蘇省泰州市姜堰區選聘專業型黨政青年人才簡章

    發布日期:2020-03-25來源:教育教學辦作者:系統管理員訪問量:284


    發布時間:2020-03-25

     

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    為深入實施“三水英才”計劃,加快推進人才強區戰略,吸引并儲備一批高素質專業化年輕干部,進一步優化姜堰區干部隊伍的年齡結構和專業結構。經研究,決定面向全國部分高校選聘一批經濟金融、旅游與城建規劃、先進制造等領域緊缺專業的黨政青年人才。

    一、選聘對象

    (1)“一流大學”建設高校本科畢業生(須具有泰州市戶籍);

    (2)“雙一流”高校全日制碩士研究生及以上學歷畢業生(須具有泰州市戶籍,本科畢業院校須為“雙一流”高校);

    戶籍認定以2020年1月1日前本人或父母的戶籍狀態為準。

    二、選聘數量

    2020年計劃選聘15名左右(男9名左右、女6名左右)。原則上報名人數與選聘人數比例不低于3:1,低于上述比例則相應核減選聘人數。

    三、選聘基本條件

    (1)思想政治素質好,事業心責任感強,有較強的組織協調能力和語言文字表達能力;

    (2)在校期間學習成績優良,能按期畢業并取得相應的學歷、學位證書;

    (3)年齡:本科生不超過26周歲(1994年1月1日以后出生),碩士研究生不超過29周歲(1991年1月1日以后出生),博士研究生不超過30周歲(1990年1月1日以后出生);

    (4)優先選聘符合姜堰經濟社會發展急需緊缺專業要求(專業名稱見附件1)、中共黨員(含預備黨員)以及具有高校學生干部經歷的人員(具體加分規則見附件2);

    (5)身心健康,具有正常履行職責的身心條件。

    四、選聘程序

    1.公開報名

     下載報名表(見附件3、附件4),考生將報名材料(掃描文件)以電子郵件的形式發送至郵箱tzjyqnrc@163.com(郵件名:姓名+院校+專業),報名時間為2020年2月1日至2020年4月5日,逾期不再接受報名。報名材料包括:報名表、身份證、學歷學位證書(應屆畢業生提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》)、戶籍證明材料、黨員證明材料、任職材料等。

    2.資格初審

    選聘辦對照基本條件及相關要求對報名人員基本信息進行資格初審,根據初審結果確定面試人選名單。

    3.資格復審及面試

    考生須按選聘辦通知規定時間,持所有報名材料原件到指定地點進行資格復審,核定確認附加分值(須提供學歷學位證書或《畢業生雙向選擇就業推薦表》、黨員證明材料、任職材料原件,其他證明不予認定)。通過資格復審的,發放面試通知書,面試采取無領導小組討論與面談相結合的形式進行,無領導小組討論成績與面談成績各占50%,面試分與附加分之和即為考生的基本成績。根據基本成績高低,按照體檢人數與選聘計劃數2:1的比例確定體檢人選(初定3月中旬在姜堰組織面試,對來姜堰參加資格復審和面試的人員,給予一定的交通補助,需要提供食宿的統一安排)。

    4.體檢及考察

    體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格者,根據考生的基本成績,按照考察人數與選聘計劃數1.5:1的比例確定考察人選。考察工作由姜堰區委組織部統一組織實施(考察得分滿分10分)。考生總成績為考生的基本成績與考察得分之和,根據考生總成績從高分到低分排序,并按照選聘計劃數確定擬聘用人員名單。

    5.公示

    擬聘用人員名單在泰州市姜堰區人民政府網站(www.jiangyan.gov.cn)公示,公示時間不少于5個工作日。

    6.聘用

    公示無異議的,在選聘辦指定時間內憑考生本人就業報到證或《解除勞動合同證明》、學歷學位證書原件到姜堰區委組織部報到,簽訂《誠信承諾書》和聘用合同,應屆生須先行簽訂《就業協議書》。

    五、培養管理

    1.選聘人員編制為財政全額撥款事業性質,工資福利待遇按照事業單位同類人員標準執行。

    2.選聘人員試用期一年,安排到姜堰區鎮(街)、園區實踐鍛煉,行政關系和工資關系安排到姜堰區委組織部青年干部培訓中心。

    3.試用期滿且考核合格的,根據個人表現、崗位適應及專業特長,結合用人單位需求,定崗安排到全額撥款事業單位,辦理正式聘用手續和轉正定級手續。考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規定的,解除聘用關系。

    4.選聘人員由姜堰區委組織部按照《姜堰區黨政青年人才培養管理辦法》統一發放“購房券”和生活補貼,具體項目和標準如下:

    (1)“購房券”:博士研究生10萬元,碩士研究生6萬元,本科生5萬元;

    (2)生活補貼:博士研究生2萬元/年,碩士研究生1萬元/年,本科生5000元/年,連續發放5年。

    5.根據《姜堰區黨政青年人才培養管理辦法》,選聘人員由姜堰區委組織部跟蹤管理,擇優納入優秀年輕干部庫重點培養。

    六、紀律與監督

    選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格程序和標準,接受紀檢監察部門和社會監督。

    七、本簡章由中共泰州市姜堰區委組織部、泰州市姜堰區人力資源和社會保障局負責解釋。

    咨詢電話:0523-88869128;

    QQ工作群:214458593。

    附件:1.緊缺專業目錄

               2.選聘附加分情況確認表

               3.2020年江蘇省泰州市姜堰區選聘專業型黨政青年人才報名表(應屆畢業生用)

               4.2020年江蘇省泰州市姜堰區選聘專業型黨政青年人才報名表(往屆畢業生用)


    中共泰州市姜堰區委組織部

    泰州市姜堰區人力資源和社會保障局

    2020年1月22日

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