6月11日，航空航天學院6名研究生代表浙江大學參加了在上海波音航空改裝維修工程有限公司(以下簡稱“上海波音”)舉辦的2019學生論壇活動（Boeing Student Engagement Campus Exposition 2019 ）。參加此次活動的還有北京大學、華南理工大學和寧波諾丁漢大學等高校。
上午的開幕儀式上，上海波音總裁Dermot Swan 熱情歡迎同學們的到來。Swan先生風趣幽默地向學生們介紹了上海波音公司，并闡釋了自己對職業發展和規劃的看法。他著重強調了波音公司的黃金守則（Golden Rules），對于工作要做到一絲不茍，要“誠實守信，嚴以律己。”“要尊重自己的工作，才能獲得別人的尊重。”他鼓勵大家加入到航空工業這個充滿激情和廣闊市場前景的行業。開幕式后，波音公司相關領導帶領學生實地參觀了飛機的維修和改裝車間。公司對此次活動高度重視，正在工作的一線工人為大家詳細介紹了場地內正在進行的飛機噴漆、客改貨等工程。師生們還受邀進入到飛機的駕駛艙參觀。
下午，波音公司組織了以“職業發展與男女平等”為主題的論壇。論壇開始前，各高校分別做了主題匯報。我院博士研究生許笑一代表浙江大學簡要介紹了浙大和航空航天學院的概況和發展成就。此次論壇邀請到了波音公司各部門的領導和優秀代表分享了他們的職場經驗。波音天津公司生產支持部總監Erna K.Pardede女士分享了她從亞馬遜跳槽到波音公司的故事，說自己非常欣賞波音公司多元文化互相包容的工作氛圍，同時非常看好航空工業的前景，她認為女性善于交流的優勢可以助推職業發展。波音飛行員Chen分享了他自費在不到兩年時間考取飛行員駕駛證的故事，借此激勵同學們大膽追逐夢想。隨后，各高校學生隨機分組，圍繞論壇主題及職業規劃與波音公司的領導們進行討論。我院學生積極參與，從專業背景出發，闡述了對于職業發展的思考。各校學生在討論中加深了理解、增進了友誼。活動后，學生們分享收獲和心得，我院研究生李春江認為，波音公司輕松愉快的工作氛圍有助于激發員工的潛能，配套的培訓服務和暢通的職業晉身通道為員工的職業發展提供了廣闊的舞臺。此外，部門領導的幽默隨和，公司的多元文化和包容性也讓他印象深刻。
上海波音是由美國波音公司、上海機場(集團)有限公司和中國東方航空股份有限公司共同出資組建的合資公司。上海波音擁有獨特的優勢，它分享了原裝備生產商波音公司的技術、質量標準和專業知識，并得益于波音公司的最佳運作模式，包括波音公司的質量標準要求和能精化生產流程的電子化信息技術。波音公司于2019年在浙江大學設立學生助學金，以助力學生成才，強化與浙江大學的合作，助推相關專業學生的交流學習。此次活動為學生們提供了難得的實地參觀飛機工廠，與波音公司高級領導面對面交流的機會，這不僅有助于提升學生們對大型航空制造企業的了解，也使學生們親身感受大型外企的管理模式和職場氛圍。
